ขั้นตอนการทำงาน

จากนัดคุยครั้งแรกถึงแผนเก้าสิบวัน

หน้านี้สรุปลำดับงานที่ลูกค้าจะเจอเมื่อว่าจ้าง Cloud Neural ให้ตรวจหรือปรับปรุงระบบแฟรนไชส์

  1. คุยขอบเขตและจำนวนสาขา

    คุณส่งข้อมูลจำนวนสาขา ประเภทธุรกิจ และเป้าหมาย เช่น เปิดรับผู้รับสิทธิ์ในหกเดือนหรือแก้สาขาที่มาตรฐานหล่น ทีมแจ้งได้ว่างานใดเหมาะ และประมาณเวลาลงพื้นที่

  2. เก็บเอกสารและนัดสังเกตสาขา

    เรารับสัญญาฉบับปัจจุบัน คู่มือร่าง รายงานยอด และรายชื่อผู้รับสิทธิ์ จากนั้นนัดเข้าสาขาต้นแบบหรือสาขาที่มีปัญหา เพื่อดูขั้นตอนจริง ไม่ใช่คุยแต่ในห้องประชุม

  3. วิเคราะห์และจัดลำดับงาน

    ทีมแยกปัญหาที่กระทบมาตรฐาน การเงินสาขา และการคัดเลือกผู้รับสิทธิ์ แล้วจัดลำดับสิ่งที่ควรแก้ก่อนขยาย กับสิ่งที่รอได้โดยไม่ทำให้ระบบพัง

  4. นำเสนอและส่งมอบไฟล์ใช้งาน

    คุณได้รับรายงาน คู่มือ หรือชุดเกณฑ์คัดเลือกตามแพ็กเกจที่ตกลง พร้อมช่วงถามตอบกับผู้บริหาร งานโค้ชจะต่อด้วยรอบประชุมตามสัญญา

สิ่งที่คุณควรเตรียมก่อนวันนัดแรก

  • ตัวเลขสาขาโดยประมาณและเมืองที่ตั้ง
  • สำเนาหรือไฟล์สัญญาแฟรนไชส์ถ้ามี
  • ตัวอย่างปัญหาที่เกิดซ้ำกับผู้รับสิทธิ์หรือพนักงานสาขา
  • ผู้มีอำนาจตัดสินใจเข้าร่วมการคุยขอบเขต

หากยังไม่มีเอกสารครบ เราเริ่มจากสัมภาษณ์และลงสาขาได้ แต่ระยะเวลาวิเคราะห์จะยาวขึ้น